Porozmawiaj z innymi użytkownikami
Poradnik przedsiębiorcy
Poradnik
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?
Z uwagi na niedobory personelu nierzadko zdarza się, że lekarze w celu zapewnienia opieki choremu dziecku wystawiają jego rodzicom zaświadczenie lekarskie na czas jego pobytu w szpitalu. Dowiedz się, jakie świadczenia należy wypłacić takiemu pracownikowi.
Co warto wiedzieć o e-podpisie
Ustawa o podpisie elektronicznym weszła w życie cztery lata temu. 12 czerwca 2007 r. zaczęło obowiązywać rozporządzenie w sprawie sporządzania i doręczania pism w formie dokumentów elektronicznych.
Obowiązki pracodawcy wobec Powiatowego Urzędu Pracy
Pracodawcy muszą pamiętać, że przepisy prawa pracy nakładają na nich dodatkowe obowiązki polegające m.in. na współpracy z organami państwowymi, takimi jak urzędy pracy. Na podstawie art. 36 ust. 5 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz. 1001 ze zm.) pracodawcy są obowiązani na bieżąco informować powiatowe urzędy pracy właściwe ze względu na siedzibę pracodawcy o wolnych miejscach zatrudnienia lub miejscach przygotowania zawodowego.
Jakie informacje powinny byc zawarte na pieczątce, papierze firmowym czy stronie www??
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej (art. 16) obliguje przedsiębiorców wpisanych do ewidencji/rejestru do umieszczania w oświadczeniach pisemnych, skierowanych w zakresie swojej działalności do oznaczonych osób i organów, numeru identyfikacji podatkowej (NIP).
Ewidencja czasu pracy pracownika - co zrobic by dobrze ją prowadzić?
Wielu przedsiębiorców trapi problematyka prowadzeni ewidencji czasu pracy. Niedoinformowanie wiąże się z tym jakie dane dokumentacja ta powinna zawierać i jakiego okresu powinna dotyczyć.
